みんなの知恵袋FPoffice結いの鈴木幸子です、こんにちは☆
サラリーマンの皆様、10月から社会保険料額が変わるのをご存じですか？
お給料明細を見ると、9月より多かったり少なかったり、変化があります。
社会保険料は、健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険などの総称です。
保険料は、4月～6月にもらった月収の平均額によって10月（9月分）から変わります。
大体ですが、月収の15％位が自己負担、会社が15％+αの保険料を負担しています。
忘れてはいけないのは、ボーナスに対しても上記料率で負担していますね。
例えば、年収500万円なら75万円前後になります。
今回、こういった変更と同時に、雇用保険料率が変わりました。
今までの労働者負担は「月収×0.3％」でしたが、10月（9月分）からは「月収×0.5％」
保険料が上がったなら、サービスが充実するのか？？
という点が気になりますが、「男性の育児休暇取得」などへの手当だろうと思います。
弊社にお越し頂くご夫婦も、2年前比べて育休を取得する方が明らかに増えました。
社会全体で子どもを育てる、まだまだ道半ばですが、進んでいる気がします＾＾
社会保険料は様々な理由で毎年のように改定されています。
社会保障の仕組みを理解することで、暮らしやすくなることもあります。
どんな時のどんなサービス、保障が受けられるのか
社会保障制度は、セーフティネット的な役割ですから、知っておいた方が安心ですね。